Intérim et travail temporaire

L’intérim en droit du travail est le temps pendant lequel une fonction est assurée par un remplaçant, le titulaire étant indisponible. Ce nom est issu du latin interim qui signifie « pendant ce temps-là ».

Les avantages du travail temporaire :

    – Se décharger des difficultés de la gestion du personnel temporaire

    – Concentrer son énergie sur l’activité principale de l’entreprise

    – Remplacer un travailleur permanent (absent pour maladie, congé maternité, etc.) rapidement

    – Optimiser les charges comptables et fiscales lors des ralentissements d’activités

    – Optimiser la masse salariale et favoriser d’autres investissements